CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSIONS DÉVELOPPEMENT RH

ALTERNANCE - 1 an

Alternance basée à Saint Apollinaire (21) - France, à 10 minutes de Dijon
Date de démarrage : au plus tard septembre 2023

Au sein de l’équipe RH, où le mot d’ordre est la collaboration, et dans un contexte de fort développement des activités du Groupe, vous participerez à la mise en place de projets portant principalement sur les différentes activités du développement RH. Grâce à notre présence à travers le monde, ces projets RH sont à la fois nationaux et internationaux car ils concernent nos 650 collaborateurs, répartis dans 14 pays différents (Mexique, Espagne, Etats-Unis, Brésil, Inde, Afrique du sud…), dont environ 200 en France.

Vos premières missions seront :

• Prendre part à la mise en place du plan de développement des compétences 2023/2024 (nouveaux process, nouveaux outils ; Learning Management System, logiciel de gestion des entretiens annuels d’évaluation/entretiens professionnels, SIRH…) 
• Participer au déploiement France et international de notre plateforme Learning Management System dans l’objectif de développer nos dispositifs de formation interne, en e-learning ou présentiel (création de modes opératoires, de documents de suivi, accompagnement des utilisateurs, conception de modules de formation…)
• Participer à la création et à la mise en place de l’outil de pilotage du plan de recrutement 2023/2024
• Créer notre catalogue de partenaires pour nos recrutements au niveau du Groupe (contacts, spécialisation, conformité avec nos exigences...) et assurer sa mise à jour

Votre profil :

• Diplôme préparé : minimum Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
• Une première expérience réussie dans un service RH serait un plus (alternance et stage compris)
• Qualités requises : Rigueur – Organisation – Excellent relationnel – Autonomie - Force de proposition – Curiosité - Créativité

Compétences souhaitées:

• Connaissances générales en développement RH
• Outils bureautiques et réseaux sociaux
• Anglais lu, écrit, parlé (langue de travail au sein du Groupe pour les échanges internationaux)

Nous vous proposons :
Un contrat d’alternance (de professionnalisation ou d’apprentissage) sur une durée de 1 an
Un programme d’intégration et de formation sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services…
Mutuelle famille et prévoyance
Tickets restaurant
Accord de participation

Merci de joindre un CV + une lettre de motivation