Filiale : EUROGERM FRANCE
Localisation géographique : France, Saint-Apollinaire
Type de contrat : CDI
Référence de l'offre : 16012025
EUROGERM est un spécialiste mondial des ingrédients & solutions innovantes, partenaire engagé au service de la meunerie, la boulangerie-pâtisserie industrielle et l’industrie agro-alimentaire.
Eurogerm est un groupe international 100% orienté DEI (diversité, équité et inclusion) qui cultive la Qualité de Vie au Travail (QVT) au quotidien et qui s’engage durablement en faveur de l’environnement et au travers de sa responsabilité sociale et sociétale.
Le groupe est une entreprise apprenante qui offre de nombreux défis et opportunités aux personnes engagées qui font la différence. Eurogerm recherche des personnes qui adhèrent à ces valeurs ainsi qu’au leadership, à la collaboration, au travail d'équipe et à l’orientation client.
Notre raison d’être : Créer avec passion des solutions gourmandes innovantes et responsables pour relever les défis alimentaires de demain.
CDI - Temps plein
Poste basé à Saint Apollinaire (21) - France, à 10 minutes de Dijon
Prise de poste dès que possible
Intégré(e) au service fournil-conception et en lien direct avec le responsable conception panification, votre rôle est de conduire, interpréter et mettre en œuvre les essais de panification au sein de notre fournil d’essais pour répondre aux demandes clients (principalement issus de la Boulangerie Industrielle) ainsi qu’aux demandes internes. Vous participez également au développement des gammes et solutions ainsi qu’à la démonstration technique de nos solutions chez nos clients.
Vos missions principales seront de :
Votre profil :
Compétences souhaitées :
Nous vous proposons :
Un contrat à durée indéterminée – Temps plein – Statut Cadre – Forfait jours
Une rémunération annuelle de base à 38-45 k€ à négocier selon profil + primes variables sur objectifs
Primes en vigueur dans l’entreprise
Tickets restaurant
Un programme d’intégration et de formation sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits …
Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance
Prime d’ancienneté (3% tous les 3 ans jusqu’à 15 ans)
Accord de participation
Merci de nous transmettre CV + une lettre de motivation
Notre process de recrutement :
Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement
Entretien RH
Entretien avec le manager
Essai professionnel / mise en situation pratique