RESPONSABLE DES AFFAIRES REGLEMENTAIRES F/H - CDI

CDI - Temps plein

Poste basé à Saint-Apollinaire (21) - France, à 10 minutes de Dijon

Prise de fonction dès que possible

Sous la supervision de la Directrice Réglementation et Spécifications Clients, vous assurez la conformité des produits fabriqués et vendus à la réglementation française, européenne et dans les pays de destination.

Vos missions principales seront :

• En tant que manager EUROGERM :
  • Gère, anime et développe son périmètre et ses équipes dans le respect des règles et standards en matière de sécurité/hygiène/qualité, trade compliance, éthique, diversité, équité et inclusion, durabilité environnementale ainsi que des politiques et procédures internes dont la charte Leadership by EUROGERM
  • Prépare, optimise et suit le budget annuel le cas échéant
  • Responsable de la construction, la fiabilité et la diffusion de vos reporting d’activité
  • Collabore avec ses pairs et leurs équipes le cas échant, et vous diffusez la culture du travail en équipe et de relations clients-fournisseurs en interne
  • Participe activement et quotidiennement à l’appropriation et au rayonnement de la culture d’entreprise
• Supervise l’activité référencement matières premières et emballages
• Assurer la veille réglementaire pour maintenir les produits et le conditionnement en conformité avec la réglementation et les directives applicables
• Assurer la mise en place des plans d'actions pertinents pour la mise en conformité et en assurer le suivi
• Assurer la mise à jour réglementaire des produits existants notamment en ce qui concerne les ingrédients, les allégations, la classification, les précautions d’emploi et le mode d’emploi
• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des services afin d’être garant de la conformité des produits dans un souci permanent de conformité aux exigences qualité et sécurité de mise sur le marché
• Vérifier et maintenir la documentation réglementaire des produits : fiches techniques, fiches de données de sécurité (FDS), enregistrement des produits et des formules
• Assurer les notifications sur la composition des produits aux centres anti-poisons et/ou sur les portails dédiés
• Obtenir de la part des fournisseurs les certificats et attestations réglementaires nécessaires en collaboration avec le service des achats
• Représenter l’entreprise dans les réunions rassemblant les différentes instances professionnelles
• Apporter les informations nécessaires aux équipes lors de demandes relatives à la réglementation applicable aux denrées alimentaires, aux emballages et autres sujets concernant nos produits
• Vérifier les autorisations des matières premières dans les pays hors UE avec l'aide de prestataires si nécessaire
• Assurer la conformité des produits développés et la conformité de la communication en collaboration avec les services R&D, marketing et qualité

Votre profil :

• Titulaire d'un Bac+5 minimum dans le domaine de l’agroalimentaire, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires réglementaires
• Expérience requise : vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en industrie agroalimentaire
• Qualités requises : Grande rigueur, fiabilité et précision – Capacité d’organisation et de méthode – Leadership

Compétences souhaitées :

• Connaissance de la réglementation applicable aux denrées alimentaires en France et en Europe
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et du travail en environnement ERP
• Anglais professionnel opérationnel (lu, écrit, parlé)

Nous vous proposons :

Contrat à durée indéterminée - Temps plein – Statut CADRE - Forfait Jours 

Rémunération selon profil (fixe + variable) + primes collectives en vigueur dans l’entreprise 

Tickets restaurant 

Un programme d’intégration et de formation sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services… 

Mutuelle famille et prévoyance

Accord de participation et Accord d’intéressement

Merci de joindre un CV + une lettre de motivation

Eurogerm, un employeur 100% DEI oriented (100% orienté vers la diversité, l’équité et l’inclusion).