RESPONSABLE LABORATOIRE R&D (F/H)

Filiale : EUROGERM SA

Localisation géographique : France, Quetigny (21)

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre : 250522

Sous la supervision du Directeur R&D, vous intégrez une équipe composée de 7 collaborateurs, techniciens et ingénieurs. Votre mission sera de superviser, encadrer et assurer l’excellence opérationnelle de notre laboratoire R&D.

Vos missions principales seront de :

  • Piloter, suivre et évaluer les activités et l’équipe du laboratoire R&D
  • Assurer la gestion de l’équipe du laboratoire (sécurité, montée en compétences, formation, évaluation…)
  • Optimiser l'organisation en fonction des fluctuations des activités, des éventuelles contraintes et des compétences de chacun
  • Assurer la conformité réglementaire et la mise à disposition des spécifications techniques produits
  • Etudier et proposer les méthodes et les moyens de contrôle adéquats
  • Concevoir les moyens d’essais et mettre au point les méthodologies et techniques de mesure
  • Proposer et suivre la mise en place des actions correctives nécessaires pour éliminer les écarts analytiques constatés
  • Mettre en place des méthodes de surveillance et d'étalonnage des équipements du laboratoire R&D
  • Gérer le budget du laboratoire en accord avec le Directeur R&D
  • Assurer une veille technologique et scientifique (concurrence, réglementation…)

Votre profil :

  • Titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 (type Ingénieur ou Doctorat) dans le domaine du génie des procédés, de la chimie analytique ou de l’agroalimentaire/agro-ressources
  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • Qualités requises : Leadership – Bon relationnel – Discrétion et confidentialité – Rigueur – Sens des responsabilités – Esprit d’analyse et de synthèse

Compétences souhaitées :

  • Connaissances scientifiques solides dans la chimie analytique, le génie des procédés
  • Mise en place et analyse d’outils de pilotage et de gestion de son activité
  • Management d’équipe
  • Anglais opérationnel

Nous vous proposons :

Un statut cadre, temps plein au forfait, prise de fonction en septembre 2022
Une rémunération définie selon profil, merci de nous indiquer vos prétentions salariales dans votre dossier de candidature
Le poste pourra exceptionnellement nécessiter du travail de nuit
Un programme d’intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits … 
Mutuelle famille et prévoyance 
Accord de participation et Accord d’intéressement
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